Author: Thunyaluk Seniwongs

บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการพัฒนาการขายและบริการในทุกมิติ ด้วยการจัดการแข่งขันทักษะพนักงานฮอนด้า ประจำปี 2568 หรือ “Honda Skill Contest 2025” ต่อเนื่องเป็นครั้งที่ 35 ตั้งเป้ายกระดับมาตรฐานการดำเนินงาน ผ่านการส่งเสริมศักยภาพและความเชี่ยวชาญของบุคลากรในเครือข่ายผู้จำหน่ายกว่า 222 แห่งทั่วประเทศ โดยการแข่งขันครอบคลุมทั้งการขายและบริการหลังการขาย รวม 10 ประเภท ได้แก่ ที่ปรึกษาการขาย ที่ปรึกษาการบริการ พนักงานลูกค้าสัมพันธ์ พนักงานช่างซ่อมทั่วไป พนักงานช่างซ่อมตัวถังและสี พนักงานอะไหล่ พนักงานช่างบริการตามระยะแบบคู่ ที่ปรึกษาการบริการซ่อมตัวถังและสี พนักงานตรวจสอบคุณภาพรถใหม่ และครูฝึกขับขี่ปลอดภัย สะท้อนรากฐานความพร้อมอันมั่นคงของแบรนด์ในการเพิ่มขีดความสามารถและพัฒนาบุคลากรระดับมืออาชีพให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าทั้งด้านผลิตภัณฑ์และบริการ เพื่อส่งมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมและความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า และสร้างความมั่นใจระยะยาวให้เกิดขึ้นตลอดการใช้งาน เพื่อรักษาความเป็นแบรนด์อันดับหนึ่งในใจลูกค้าตลอดไป นายโคจิ อิวานามิ ประธานกรรมการบริหารและซีอีโอ บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ฮอนด้า ดำเนินธุรกิจโดยยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (customer-centric) ผ่านการส่งมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม ไม่ใช่เพียงแค่ผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ แต่รวมถึงการบริการที่เป็นเลิศในทุกมิติ ซึ่งหัวใจสำคัญของทั้งหมดนี้คือ ‘บุคลากร’ ในทุกภาคส่วนจากเครือข่ายผู้จำหน่ายทั้ง 222 แห่งทั่วประเทศ ที่ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของแบรนด์ในการสร้างความประทับใจในทุกทัชพอยต์ […]